个个无精打采的。
“总监，带薪的吗？”
一个胆子稍微大点的还是问出了很多人的心声。
“带薪，还是双倍。”
发财了！发财了！
创锦的工资算高得了，加上这几天的项目分红，也是小富了。
“距离下周还有好几天，现在手里仍然有一个非常棘手的合同，你们谁能做？”
赵瑞禾都觉得棘手的项目，那一定非常有技术含量。
刚才跃跃欲试的样子瞬间蔫了。
“老大，平常你从来不会说项目棘手，这次提到这个，大家心里都有点慌，没有底。”
助理一般都会在这个关键时刻替他们解围。
因为她只负责跟着赵瑞禾就可以，不需要单独的带项目。
“这个项目确实挺难的，但你们也千万不要有心理压力，我们不能总待在一个舒适圈里，总要去挑战新的。”
创锦还需要招新的生命，没有竞争压力永远不会向前走。
“老大，我们每个老人手上都有很多的工作量，项目棘手的话需要我们大量的时间，就会和我们原先自己的产生冲突。”
只有胆子大的才会诉苦。
“那实习生和刚转正的呢？你们怎么都不吱声？是不敢吗？”
会议室里满满的人，就是没一个敢接任务的。
“老大，我们毕竟刚来公司没多久，突然接一个这么难的很难完成啊。”
每个人都在推脱，最后只能赵瑞禾自己完成。
“我也真是佩服你们，人来公司了，脑子没带是吗？一个合同都没人敢接？你们真的该反思反思了。”
赵瑞禾这几天熬夜赶方案脸上都有些爆痘了。
脾气都跟着有些暴躁。
“散会吧，都好自为之。”