“解决安保人员人数不足，只是计划的第一步，提高他们责任心，提升业务水平才是工作的重中之重，我准备等人数齐全之后轮番对这些新上岗的安保人员进行培训。”
“按照这个方法，安全处以及各生产单位的安全科人数将会增长一倍，安全处只有七八名工作人员，工作量太大，这点人明显不能胜任新的工作了，必须扩大规模，我将向李总建议，成立安保部……”
“等人员培训完毕，全部上岗之后，革钢的几大出入口以及各生产单位将实行封闭管理，所有社会外来车辆禁止入内，为了更好区分革钢本系统车辆和外来车辆，我们将对本系统车辆做一个详细的统计，这方面的工作我会和主管交通运输的徐总打招呼，请他们予以配合……”
“将来，凡是本系统的车辆都将在醒目位置上粘贴进出革钢的通行证……”
“另外，大型厂何厂长的经验也非常有创造性，车间、厂质量科以及总部废品处、质量处三方联动，不过总部的废品处和质量处面临的问题和保卫处一样，面对激增的工作量，原有的工作人员人数明显不够，我将建议李总，成立质检中心……”
下面这些人静静的听着林致远发言。
一开始，很多人都有些漫不经心。
革钢的安保问题一直是老大难，从建厂开始到现在，四十多年时间里一直都没有彻底解决过。经常是严一阵便好一阵，松下来就又恢复到原样。
他们没人认为林致远会彻底解决这个问题，但是随着林致远一条一条把安保制度的新想法说出来后，这些人都动容了，注意力更集中了。
怪不得林致远三十多岁就能当上正厅级干部，人家确实是有两下子的。
这些新想法如果落在实处，革钢的安保工作必将得到很大改观，老大难问题说不定真的会得到解决。
这个会只开了一个多小时，林致远一句废话都没有，说完之后便宣布散会，只不过在最后他撂下一句狠话，“我只给你们三天时间，三天过后任务完不成，我会向你们的单位领导建议撤销你的职务。”
听的这些保卫科长都是心中一寒，他们的很多同行现在都在监狱里，所以林致远这句话带给他们的冲击可想而知。
开完这个会，林致远分别找了徐大友和李振山。
徐大友现在是革钢主管运输的副总经理，革钢绝大部分的运输车辆都归他管，以他和林致远的交情，自然是全力支持的。
“大林，三天后我会给你一个完整的数据。”
得到徐大友的支持后，林致远又找到了李振山，提出了安全处和废品处、质量处几个部门扩大规模的事。
李振山马上召开了班子会议，会上林致远陈述了扩大规模的必要性，李振山第一个举起手来，紧接着徐大友、白曙光也全都举手表示同意。
林致远的这项建议当场通过。
会后，邱如海找到林致远，狠狠的拍了他肩膀一下。
“好你个小林子，效率是真够快的，这么一个困扰了革钢多年的难题，没想到真的被你解决了。”
林致远很谦虚，“邱总，现在说话还为时过早，总要等人员全部到位，试运行一年半年后，才知道效果。”
“你放心，你这个办法肯定行，我在革钢干了一辈子了，一听就知道差不了哪去。”邱如海是货真价实的老前辈，林致远的这个建议一出口他就知道八九不离十。
林致远仅仅用了两周时间，就把安保改革引上了正轨。
缺少的安保人员在林致远的监督下，迅速到位，目前正在轮番进行培训。
革钢本系统车辆已经统计完毕，无论是大车小车都在前车窗的左侧贴上了醒目的通行标记。
安全处，废品处和质量处扩容工作正在进行中。
骨架已经搭好，就等着边运行边完善了。
林致远快刀斩乱麻的把前期工作准备的差不多了，把剩下的部分交给了罗永英，他则带着国贸公司新任经理魏宁，新材公司销售部部长彭季，以及多名销售人员，乘飞机赶往暹罗的首都慢谷。
在年前，林致远就制定了今年上半年拿下东南亚市场，下半年拿下欧洲市场的销售战略。
为此彭季和国贸公司已经做好了充足的准备。
他们通过各种渠道联系了东南亚几个国家比较有实力的华商，准备在东南亚诸国来一个革钢产品巡展，以此来扩大革钢的影响力，吸引东南亚各个行业的钢材买家。
他们选择的第一站就是暹罗。
林致远等人一下飞机，立刻就感受到了慢谷的繁华与炎热。
商贸团的这些人上飞机的时候还是冰天雪地的东北，下飞机就是零上二十多度的慢谷，热的这些人全身大汗淋漓。
林致远让大家赶紧去卫生间换上清凉透气的衣服。
这些年东南亚几个国家经济发展很快，基础设施建设