“也许有人要问我，准备这么多材料有什么必要？我要说的是非常有必要，咱们革钢在国内是知名企业，但是在国外谁认识你？咱们想要把产品卖给外国人，靠什么？只能靠咱们产品的质量和企业的信誉。”
“但是我们之前没有走出过国门，人家也不清楚咱们的产品质量究竟是怎么样的，那怎么办？只能采取这种方法，尽可能的把我们的优势展示给他们。”
“实践证明，彭部长的这些举措是有效果的，视频……对不起，我想说的是录像和照片是最直观的方式，那些质检报告和供销合同说明了咱们企业的实力，而且我们现在一直在贯彻ISO9000标准，这些都是打动外国人的敲门砖。”
“正是有了销售部严谨充分的准备工作，所以我们才能在东桑国大获成功，一举获得两千万美元的订单。”
“同志们！没有人能随随便便成功。很多人只看到了那十万元奖金，却看不到奖金背后付出的汗水和辛劳。”
“甚至有很多人在背后说坏话，发牢骚，使阴招，没关系，我不在乎，我在乎的只是我的员工努力了，我就必须要奖励他们，如果连这点担当都没有，我就不配坐在这个位置上。”
彭季早已泪流满面。
这个在国贸公司就被人称为拼命三娘的女人，有着一张妩媚的脸，但是在这外表之下，却是一颗不服输汉子的心。
所以她才能在强手如林的国贸公司坐稳三处处长的位置。
调到新材公司之后，彭季依然忘我工作，在取得如此骄人的成绩之后，脏水一盆盆的向她身上泼去，彭季也曾动摇过。
她甚至产生调离销售部的念头，但是就在她即将张嘴和林致远说的时候，林致远那十万元重奖的决定出炉了。
彭记当即收回了最初的想法，领导这么看重咱们，咱们可不能给领导掉链子。
今天林致远这番话彻底把她感动了。
彭季一边哭，一边鼓掌，销售部十名员工全都哭得像泪人一样，手掌拍得通红。
“很多人都觉得十万元的奖励有点多，要我说不但不多，反而有点少，少的都让我脸红。今天在这里，我还可以继续承诺，彭部长马上要带领销售部远赴高丽，只要她能够继续取得成绩，奖金还会增加。谁要是不服，你们也可以申请来销售部试试，只要你能做出成绩，我一样会给你奖金。”
“同志们，革钢想要再度辉煌，重新起飞，工人师傅们兢兢业业的工作固然重要，但是时代不同了，计划经济已经过去了，现在我们面对的是全世界的市场，销售工作非常重要，没有销售，我们的产品卖给谁？没有订单我们生产什么？”
“销售卖出去的不仅仅是产品，他还有一个更重要的使命，就是塑造咱们革钢的品牌，今天咱们这第一步算是迈出去了，在东桑国取得了好的反响。我们要再接再厉，继续攻克高丽，花旗国，欧洲，让咱们革钢产品行销全世界，让咱们革钢品牌响彻全球。这，就是这十万元的意义。”
林致远的发言完了。
台下响起了雷鸣般的掌声。
以李振山为首的大公司领导班子全体成员起立鼓掌。
林致远这番发言说的他们热血沸腾，说到他们心坎上了。
革钢作为一家老牌国企，的确要摒弃传统观念，不能只抓生产而忽视其他工作了。
林致远重奖销售部，给在座所有领导上了一课。
还有林致远那掷地有声的几句话，很多人在背后说坏话，发牢骚，使阴招，没关系，我不在乎，我在乎的只是我的员工努力了，我就必须要奖励他们，如果连这点担当都没有，我就不配坐在这个位置上。
这才是一把手的担当，如果连这点压力都承受不了，你就别当一把手了。
工作就应该这样干。
林致远讲话完毕，下一个流程就该销售部的员工上台领奖了。
只是销售部那十个人哭的脚都软了，一个个成了大花猫。
最后滑稽的一幕出现了，这十个人互相搀扶，仿佛刚从战场上走下来一样，从李振山和林致远手中接过了象征十万元的大支票。
对这笔钱的分配，林致远也跟彭季谈好了，不搞大锅饭，按劳分配。
部长彭季获得两万元奖金，副部长游红获得一万五千元，其他员工按照贡献大小，分别获得一万元至几千元不等。
当天晚上，林致远在东山宾馆大摆庆功宴，除了销售部那十名员工之外，大公司以及新材公司和下属三个工厂的领导班子成员全部参加，新材公司机关各处室的成员也都参加了这次庆功宴。
彭季拍着自己胸脯向林致远作出保证，“林总你放心，就凭你看重我们销售人员这个态度，高丽市场我也一定给你拿下，拿不下，我提头来见。”
彭季用最妩媚的神态，说着最豪壮的言语，逗得现场的各位领导哈哈大笑。
林致远大