当前位置:栀璃鸢年>武侠修真>重生之厂花太凶猛> 第500章减员增效
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第500章减员增效(2 / 2)

致远的建议拓展了李振山的思路,让他的计划更加完善。

第二天,李振山就召开了革钢常委会,在会上他提出了减员增效的大计划。

由于李振山现在在革钢的威望日隆,这个计划很顺利就通过了。

由李振山任组长,几名副总经理任副组长的“减员增效”小组正式成立,总部机关各个处室开始紧锣密鼓的工作起来。

作为此次改革的中心,附企公司是第一个受到冲击的单位。

常委会开完仅仅两天,大公司的红头文件就下达到了附企公司。

工作的第一步就是彻底清查目前附企公司的人员构成,这项调查工作非常全面,要求查清目前附企公司人员的年龄、工作岗位、身体状况等基本情况。

这项工作由附企公司劳资处牵头,要求在两个月内必须完成。

这份红头文件一下达,立刻引起了附企公司职工的纷纷猜测。

“我听说大公司不管咱们了,要让咱们下岗。”

“天哪,真要下岗了,咱们怎么办?”

“我家前楼的邻居就下岗了,现在连肉都吃不起了。”

附企公司总部上下人心惶惶,说什么的都有。

“你们说,附企公司七八万人,难道全让我们下岗吗?”

“那怎么可能,为什么要做调查?肯定是要事先排查一下。”

“那谁下岗谁不下岗的评判标准是什么?”

“说不定是民主评议呢,大家投票,把表现最不好的人选出去。”

后勤处,一脸煞白没有半点血色的潘国富听着别人的议论声,心中惶恐至极。

他是从主体厂矿转过来的,身份是全民工,所以一向瞧不起身边这些大集体职工,平时在单位的人缘也特别臭,如果真要搞民主评议,自己有可能第一个就被选出去。

潘国富觉得自己简直就是世界上命最苦的人,大哥坐牢,父亲坐牢,自己又离婚,李淑娟现在的身体也不好,经常要去医院看病抓药,如果自己再下岗了,这日子还有个过吗?

上一页 目录 +书签 下一章