筹备小组的第一次会议开完之后，一道道指令迅速发出，整个信息产业部的部属院所和企业闻风而动，所有身在其中的人都意识到，风，真的要来了。
所有筹备工作中最顺利的要数东天电子的搬迁，虽然袁志龙已经不再担任东天电子的总经理，但是威望还在，他一句话，整个东天电子开始有条不紊的搬家。
说是搬家，其实大件办公家具一件都没带走，都留给了未来的神州电科集团总部机关，这也算是东天电子为总部做的贡献吧！
与詹达英预估的一样，所有工作中难度最大的就是如何说服电子科技有限公司的李总。
李总接到詹达英的电话，当他听詹达英说完来意之后，大发雷霆，甚至口出不逊，“林致远好大的官威呀！这才来几天，就要占我的地盘，他想得倒美，詹主任，你可以回复他，就说我不同意。”
“李总，你理解一下，这不是林组长个人的意思，而是筹备小组的集体决定。”
“少在那蒙我了，如果不是林致远提议，筹备小组又怎么会做出这样的决定？詹主任，要我说，这个集团成立还有什么意义，或者干脆让林致远带着东天电子自己玩儿去吧？有限公司就不参与了。”
自从东天电子开发出了音乐花园这款热销产品之后，看着昔日的小老弟如今走在了自己的前面，李总的气儿就一直不顺。他又是这些企业老总中的老资格，詹达英也拿他没办法，只好向吴部长做了汇报。
吴部长当时气的就拍了桌子，抄起电话直接打给李总，“李洪权，我就问你，你还是不是党员？有限公司还是不是部属企业？你们要造反吗？”
“部长，我老李是什么样的人你最清楚，没有林致远这么欺负人的吧？凭什么他一来就要把有限公司占了，是不是之前我得罪过他，他公报私仇？”
“李洪权，你少在那诽谤人，致远同志不是你想象的小人，利用有限公司的地块建设集团总部，是筹备小组的集体决定，当时我也参会了，这是目前最优方案。”
李洪权还想说什么，被吴部长直接打断，“我告诉你，现在你面前摆着两条路，第一就是积极配合筹备小组各种命令，尽快完成有限公司的搬迁，我在这里可以承诺你，未来的集团领导班子会给你留一个位置，这一点致远同志也答应了。”
一听到自己的级别会再升一格，李洪权不吱声了。
“第二条路，就是现在我直接免去你有限公司总经理的职务，当然了，看在你这么多年工作勤勤恳恳的份上，我也不会对你赶尽杀绝，你到部里来吧！工会，党政办，机关事务局你选一个！”
在吴部长的强力压迫之下，李洪权也只能低头认了。
有限公司即将搬迁到郊区的电子工业园这个消息一传出以后，
基层员工，尤其是车间里的工人兴高采烈，就差敲锣打鼓了。
他们眼红东天电子工人的收入不是一天两天了。想当年，有限公司的工人根本瞧不起东天电子那几个小破厂，因为当时他们的收入吊打那几个厂子的工人，可是风水轮流转，自从东天电子开发出音乐花园之后，他们工人的收入就像吃了猪饲料，打着滚的往上翻，现在随随便便一个东天电子的工人，每月的收入就有两三千，几乎是他们的一倍。
现在有限公司的工人做梦都想能调进东天电子。
听说部里准备成立集团公司，他们和东天电子就要成为一家人了，说不定将来他们的收入也能跟着水涨船高。
所以这些工人都眼巴巴的数着手指头盼着集团成立的那一天。
底层的民意也会传达到上面，当李总得知工人的真正想法后，长叹一声，既然工人们都愿意，自己也就没有必要做那个恶人了。
最简单和最难的两个任务都解决了，但是真正在全体部属院所企业职工中引起震荡的，还是那两则公开招聘书。
由于部属院所企业遍布全国各地，这两则招聘书都是通过电子邮件分发给各基层单位的。
第一则招聘书招聘的是总部机关各部门的负责人，招聘书里面的表格将未来机关各个部门列举的非常清楚，同时将要求也一一标了出来。
招聘书的最后写明，凡是有意竞聘总部机关的职工可以将自己的简历特长以及工作计划通过邮件发到筹备小组邮箱。
经筹备小组选择之后，会给符合条件的人选发回复邮件。
很多符合要求的干部都动了心思。人往高处走，谁不想调到燕京去，谁不想在总部工作？
这些人看到招聘书后，都开始默默的进行着准备工作。
第二则招聘书则是为未来即将成立的科研中心招聘科研人员。
与集团总部招聘的管理人才不同，科研人员需要提供的是自己本专业的论文，同样用邮件发送到筹备小组的邮箱。
无数的中青年科研人员也都开始准备论文。
两则招聘书就像两股飓