敢多说，连忙找到自己的工位，打开电脑，准备仔细拜读一下《员工守则》。
怎么会有这么一家完美符合杨若谦预期的公司？！
电竞俱乐部那边已经夺冠，拿到的赞助费可谓海量，加上公司其他业务和原本就存在的现金流，随随便便收购一个大制片公司绝不成问题。
每一部电影都赚了一些小钱，足够公司勉强度日。
“多做少说，绝不会有错！”
几十个人浩浩荡荡，来到了盛景豪园的楼下。
果然……野心很大。
相反，这工作环境实在是太好了，他们这一帮差点把公司做倒闭的人何德何能可以在这种地方工作啊？
可杨若谦偏偏要找一个小制片公司去收购。
现在他奔着盈利去，正常运营，那结局总该反过来，变成出现各种意外导致大亏特亏吧？
杨若谦连连点头：“对，我需要的就是这种业务，推荐几个来。”
这时，一个声音打断了黄维无足轻重的怀念。
强行挤到别人的餐桌上吃饭有什么意思？
有本事的人，都是自己摆一桌宴席。
看着杨若谦沉思的样子，邵一奇又提醒了一句：“不过制片公司可不像发行公司，就算是兢兢业业，按部就班的运营，也很可能因为对市场的把握不稳导致亏损，风险比做发行方大得多，你可得考虑清楚了。”
想要决定不被其他股东掣肘，线下影院的发行渠道，还是得由岿光集团本部自己运营出来才行，收购这路子不靠谱。
与此同时，金海市的另一处地方，曾经的火唱片公司，诸位员工正在收拾着自己的随身物品。
“有打游戏的，看电影的，按摩的……反正和工作基本没什么关系，搭不上边。”
还算稳定的盈利模式。
为什么还能有这么优渥的工作环境？
黄维没想出个所以然来，耳边那熟悉又讨厌的声音又响了起来：“好了，都熟悉好就回到自己的位置上，好好把《员工守则》背一遍。”
无论如何，都必须把以前的班子重新组起来，不说能赚大钱，至少也得让新老板看到潜力，看到盈利的希望。
“好嘞……”
“搞那么多福利干嘛，我们真的有时间去用这些东西吗？”
其中黄维的压力尤其大。
要做什么重大决定，还得董事会共同决策。
只要下限够低，一切都好说。
听了杨若谦的决定，邵一奇心中更肯定了自己的判断。
如果他们拍摄的某部电影扑街，很可能会直接导致资金链断裂，破产倒闭。
杨若谦嘴角微微抽动，他突然发现，邵一奇似乎有点误解他的意思了。
“别太杞人忧天，走一步是一步。走走走，拿好工牌，好好欣赏一下大集团的办公室。”
员工们早就习惯领导命令下来的层层加码，纷纷三两成群的拿起公司布局图，一边看一边在公司内部走了起来。
对公司能够起死回生已经十分满足的黄维没有多说什么，就和之前一样，很听话的替领导把东西拿到了车上。
现在，岿光来了，资金就到了。
哪怕它老了，旧了……可也承载了很多人从年轻到中年的记忆，纵然这些记忆不全部美好。
哪怕是对岿光集团有所耳闻的黄维，心里也止不住的发虚，拿着手机给林曹发消息：“林哥，你给集团那边说了什么啊，这办公室是不是搞错了？我们有点受不起啊！”
那，为什么公司还被收购了？
“行了行了，别搞这么大动作。我这只是一次尝试，暂时不要把步子迈那么大。”杨若谦说道，“暂时把业务局限在网络发行就可以，线下的院线发行不是我们现阶段的业务。”
从这份报告来看，只需要一点意外，这家正常运营，兢兢业业的公司就会扭盈为亏。
先看《员工守则》吧。
其实邵一奇作为见过大场面的人，光是在岿光集团上班和公司里的各种小细节，也能大致判断出集团的现状。
等把这家公司收购过来，杨若谦绝不插手干涉他们的一切决策，怎么能盈利怎么来。
下意识用余光往侧方一看，一道熟悉年轻的身影从电梯口走出，脸上淡然自信，仿佛与生俱来就带着一种成功者独有的气场。
发行公司要经营和影院的网络，要有各种推广宣发的渠道，版权库中还有各种各样的影片，本身就是一个价值巨大的庞然大物。
“小黄，不要愣着，过来帮我搬一下东西。”
如果试点成功，以后把这个模式大范围推广，再想赚取系统的补贴，岂不是手到擒来？
上限高不高，杨若谦完全不在意。
看着看着，他脸上的表情就逐渐从忐忑变成了迷茫