高层该有的核心资源。
那，你看看，他们尴尬不尴尬，无论是平移、向下或者向上，每条路都很窄，搞不好就是死胡同。
这就是中层陷阱。”
见唐芊影有些呆了，卿云趁热打铁的进行着填鸭式教学，“中层的本质是什么？”
三观被颠覆的唐芊影不由自主的喃喃着，“是什么？”
卿云笑了笑，“本质就是低适配的镀金螺丝钉。这种螺丝钉有什么特点？”
他嗤笑了一声，“都以为是功能品，其实就是个装饰品，看着光鲜亮丽，但没什么屁用。”
唐芊影听懂了，也彻底呆了，“也就是说，普通人，其实没什么必要去做中层？”
而后她叹了口气，觉得很没意思，“我现在觉得职场好难，爬上去，反而是死路一条，让人好没盼头。”
卿云闻言好笑的摇了摇头，“道理是这么一个道理，但是着何尝不是贪欲在做怪？
人要准确的认识自己，不能太贪心。
一个普通人，如果没能力去掌握核心资源，就做一个基本业务单元的管理者足够了。
因为此时，他的业务能力得到了充分的锻炼，也是公司真正的核心人才。”
说到这里，他摇了摇头，“坦率的说，这种员工，才是老板最喜欢的。
因为他们空有技术在身，无论是对企业还是企业家来说，毫无威胁。
本质上，你给他配几个人，提高他的效率就行了，人多了，他还不乐意，觉得他们太蠢了，懒的带。
老板也轻松，把钱给到位，给到他心坎上就行，最好管理，这样的员工才是好员工。”