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第360章 第 360 章(2 / 2)

人员的综合能力与职业素养,此后源川才会对考核通过的该管理层人员给予管理者持股权,因为源川集团市值之高,此类激励当然不是无偿赠与,管理层人员必须出资购买。成为源川酒水销售有限公司的股东,共担风险、共分收益,这可是实打实的股权,先前所不具备的投票权、决策权都配上了,虚拟股票完全无法与之相比。这也就是夏总他们所享受的待遇,所以几大品牌部的老总们才会一颗心扑在源川上,毕竟休戚相关。

听起来很复杂,实际上也不难理解。

源川用利益相关的方式将值得拉拢的人绑在公司利益的战车上,让这些人冲着共同的利益而奋斗。

……

莫名其妙却又无比幸运地重生之后,路楠心中关于职业生涯规划其实是一再变化的。

自从她走上和前世完全不同的路开始,未来就充满了变数与无限可能。

她一再的挑战自己,放弃已经打通关的巨江市‘副本’,选择只听闻过各种小道消息的华安市;又不信邪地凭一己之力使得源川和谐酒免去了被砍掉的命运;现在更是成功拿下折合人民币接近两亿的白酒出口订单。

这些改变,只有她自己知道。

夜深人静的时候,路楠也会生出一些怀疑:我经历的一切是真实的吗?我真的做了和上辈子截然不同的事情?这会不会只是一场梦呢?

而每当太阳升起,她精神抖擞地进入办公室,听着喊她路经理、路总的声音,看到性格迥异的下属们,面对脾性不同的经销商们,还有那些看不惯她但是又干不掉她的跳梁小丑,都那么鲜活。深夜的自我怀疑便烟消云散了。

基于当下是真实的前提,路楠也思考过,她未来的路要怎么走。

她知道,自己在源川的上限有限。

源川单单酒水的销售额就年破百亿,更不要提其他产业的产值相加之后,集团公司怎样的庞然大物。

但是这家企业也有肉眼可见的弊病:任人唯亲。

总部有董事长一大家子亲的、堂的、表的、干的、各式各样的亲戚朋友;地方上倚仗籍贯优势升职就是更快。这些弊端都不是一朝一夕可以改变的。

就算之前的校招人才储备计划逐渐改变了城市经理的构成,但是省级以上的领导,依旧是川省人居多。

就算未来陈骁上任,也需要花费相当的时间和精力去整顿。

说得再严谨一点,整个集团公司都知道,路楠是陈骁一手提拔的,她是陈骁的嫡系。

这难道不算另一种程度的任人唯亲?

如果不是有这个靠山,她怎么可能入职不到三年成为一部总经理?

路楠知道自己上限有限。

不过不是因为籍贯,而是因为性别和年龄。

哪怕陈骁再器重她,至少八到十年,她没有升职的余地了——除非选择去总部就职,做与酒水销售无关的工作。

所以……

【所以,我的内心,其实早就做出了决定。】

【我主动向陈骁迈出一步,不是为了以后更顺利地当太子妃或者未来董事长夫人。而是因为,我知道我在源川能做到的极限在哪里。】

【我,早晚都是要离开源川的。】

她抱着抱枕,轻轻地叹了一口气,侧头看了陈骁一眼,居然有点儿不知道怎么开口。

还未说话,陈骁就开口了:“不用这么快告诉我你的选择。这个不急。”

他一如既往地温柔,只是提醒:“你是大前年六月中旬入职、九月底转正的,当时合同签的是三年,理论上说提前三十天双方确定是否续约的意愿。人力资源部必定会提早问你续约事宜,到时候会一并问你对续约后的薪资和奖金分红领取方式的想法,我想,你还有一两个月的时间可以慢慢考虑。”

“好。”路楠抬眼,看着对方。

她想,陈骁多么聪明,难道不知道自己的迟疑是什么意思吗?“你不问为什么吗?”

陈骁笑着摇摇头:“我只知道,你做的决定都是对的,这就行了。” com

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