青山公馆项目的事情，白承恩和江洋探讨了很久。 唐人置业毕竟是白承恩-来主要负责的，对于企业方向如何把握，如何调整企业策略方针上，起着决定性的作用。 随着唐人置业的发展越来越快，旗下的项目越来越多，那么很多问题也迎面而来。 北城区的青山公馆就是个很好的例子。 各个地区的项目经理不仅要具备较高的专业能力，还要学会各种左右逢源的技巧。 其中，如何跟那些各个关口的领导们处关系，成了重中之重。 说起来可笑，却成为了眼前最为头痛的大事。 原本属于他们工作范围内的事情，却是被他们硬生生的逼成了“潜规则”。 从了这规则，????????????????以后难免会成为公司的祸患。 若是不从，那么各地的项目就很难顺利的开展。 万一有一天这些所谓的“领导”出了事，那么各地的项目经理难逃其则，甚至会牵连整个唐人置业。 这是非常严重，且让人头痛的问题。 白承恩明白江洋的意思。 这封举报信按在这里不送出去，是为了整个唐人置业去考虑。 举报简单，不过是送封信或者发一封邮件的事。 但眼下像马卫波这种级别的“领导”，那可是要实名举报的，并且要进行指正的。 这是规定。 这种规定，无疑让举报人暴露在众目睽睽之下。 一旦白承恩有了这个举动，那么唐人置业可就算是出了名了。 以后谁还敢跟唐人置业打交道？ 谁还敢跟白承恩打交道？ 上学的时候，往往那个爱跟老师打小报告的那个同学是最不受待见的。 这种大环境下，如果一个企业成了这种众矢之的，那么发展的道路就会如履薄冰，就更不用说唐人置业要在全国各地发展地产项目了。 唐人置业会成全天下所有像马卫波那种“领导”的仇人。 其后果可想而知。 这么一来，如何跟各地的有关单位处理“关系”，成了两个男人这次讨论的重点。 对于其它的地产项目来说，给各个部门的领导们送礼，请客吃饭以及各种五花八门的“服务”已经早就司空见惯，见怪不怪了。 这是最显而易见的常态，也是一种行业潜规则。 可这样做肯定是有风险的。 伴随着一个官员的倒台，整个系列的事情全部都会浮出水面。 谁在什么时候送过一瓶茅台酒都会搞的清清楚楚，到那个时候怎么办？ 两难之地！ 可谓是那种“关系”让人维护也不是，不维护也不是。 如此之大环境，只有两个字可以形容。 悲哀。 白承恩给出了想法，询问这件事要不要去跟丕卿商量一下。 因为截至目前而言，整个蓝鲸集团所能接触到最大的领导，也就是丕卿这个级别了。 江洋表示已经跟????????????????丕卿通过电话了，并且从侧面说了一些项目上遇到的琐碎问题。 白承恩追问丕卿是什么态度。 江洋见白承恩追着这个问题不放，并没有说出他和丕卿的对话，而是做出了以下回答。 首先，丕卿是个大领导没错，但他也是人。 无论再大的权力，都是由一个个普通人组成的机构罢了。 既然是机构，那么每个人都有自己的职务和职责。 丕卿的职责和任务是发展经济，建设经济，并不是抓贪官，杀污吏。 他知道马卫波作风不正，又能怎么样呢？ 北城区需要发展，各个岗位上有太多的人作风都有问题，难道要一杆子查到底，全都送到监狱去吗？ 眼下城市发展处于关键时刻，如果真的把这些各个部门的一二把手全送进去了，那么从下一任上位，到熟悉各个关口的工作，是需要耗费大量的资源和时间的。 对于“上面”而言，这显然不是什么明智的选择。 并且，所谓的下一任，没人可以保证他能不像马卫波一样，行的端做得正，不贪也没有邪念。甚至，这个下一任要比马卫波还要夸张。 这不是没有可能的。 白承恩咬牙切齿：难道这些像马卫波一样的人就没人收拾了吗，就一直让他们这样胡作非为下去吗？ 江洋听后是这么回答的。 所