潘建国忽然意识到一个重要的问题。 如果老板给他们的队员们如此高的待遇，那么之前量子计算机研发部的技术人员，会不会有不一样的想法？ 明明在量子计算机领域技术不如自己的人，摇身一变，竟然变成比自己工资更高的人。 都说外来的和尚好念经。 如果他们的工资比之前的技术人员的工资更高的话，很有可能会造成巨大的矛盾。 他们现在在量子计算机领域的技术是完全落后于众人，还需要向他们努力学习。 如果双方的关系搞得非常僵的话，怕是要出问题的。 想到这里，潘建国开口说道：“老板，我有一个要求，就是把我们所有人的工资都降一降。” 此话一出，所有人都像傻子一样，看向潘建国。 这是什么操作？ 还来个反向操作？ 别的人都希望增加工资，哪有人希望自己减少工资的？ 一旁的李教授忍不住开口说道：“老潘，你这是什么意思？” 说实话，李教授对于刘明宇开出来的条件非常满意。 他不像潘建国，名誉全球，有各种奖金。 单纯靠一份工资，想要稳定的生活，都不是那么容易。 这实际上不只是李教授一个人，包括其他几位教授，甚至是其他行业的专家教授也是如此。 如果单纯的依靠他们本职工资的话，实际上并没有想象中的那么多。 在上个世纪七八十年代的时候，坊间有句名言叫“手术大部有杀猪刀，造导弹不有卖茶叶蛋。” 这是一个时代的悲哀。 即便是到了后面，情况有所改变，但改变的也不多。 相对比那些明星们赚的钱，那些真正的专家教授，有许多人是过得非常清贫的。 这也是为什么，有时候能够看到一些专家教授宁愿辞职，也不愿继续在科学领域方面继续做出贡献。 潘建国在量子计算机领域算是佼佼者，在经济方面或许没有那么大的压力。 但是在其他教授这边，实际上也没有想象中的那么舒坦。 当他们看到星辰集团开出的条件之后，心中暗喜，终于不用再过苦日子了。 然而，还没有等他们欢喜多久，就听到潘建国提出自降薪酬的建议。 潘建国都自降薪酬了，难道他们还能够继续保持原样？ 人家之前在量子计算机领域排名第一的人都自降薪酬了，那么其他人还有什么脸面能够继续保持呢？ 面对李教授的质疑，潘建国并没有解释，而是看下一旁的刘明宇。 刘明宇也是被潘建国的话给搞得一愣一愣的。 过了好一会儿，刘明宇才缓缓开口说道：“潘教授，你这是什么操作？是觉得待遇不够吗？在哪方面觉得不够？ 基本工资，还是奖金？ 又或者是其他方面。 都可以提出来。 我今天约你过来，就是为了帮你解决这些问题。” 刘明宇还以为潘建国觉得待遇不够，故意说反话呢？ 对于这些真正的专家教授，刘明宇并不会吝啬，只要不是太过离谱，他都可以接受。 潘建国微微摇头道：“老板，你给的待遇实在是太好了，好到我都不敢继续在上面提要求了。” “那你是什么意思？”刘明宇有些诧异的望着潘建国，他是真没有想到还真的有人愿意自降薪酬的人。 虽然给他们的待遇非常好，但实际上这个待遇在公司里面，属于一个比较普通正常的待遇。 潘建国解释道：“老板，我们才刚刚加公司，一下子难道如此高的薪酬，恐怕会引起其他员工们的不满。 这对以后我们一起工作，会造成不好的影响。 我的要求也不高，只需要比量子计算机研发部的同事们的工资低一点就可以了。 现在的待遇实在是太高了。” 潘建国的话一出，众人这才恍然大悟。 李教授满脸羞愧，他刚刚只顾着自己了，没有想到如果自己拿到太高的薪酬，很有可能会影响双方后续的工作。 毕竟他们只是刚刚加入的员工，一下子拿到的工资比之前的老员工还要高。 恐怕放在谁身上都不会服气。 听到这个解释，刘明宇这才明白过来，这究竟是什么回事，连忙解释道：“潘教授，如果是这个原因的话，你大可心安理得的接受这份待遇。 你放心，那些老员工的待遇，