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第62章 大干一场,人事新安排(1 / 2)

房子没买成,不过已经有目标,陆恒准备大干一场!

再过几天就能发布app点餐软件,四个城市同时开启。

恒创科技高管再次开会,众人汇报各个城市情况。

张旭浩负责魔都和京城,田语负责深市和广市,两边都准备的差不多了。

陆恒听完两人汇报,每个城市合作商家都达到几千家,初步覆盖全城。

配送和外卖平台如今分开运营,陆恒看向速送劳务公司江峰。

“江总,配送员现在每个城市都有多少人了?”陆恒问道。

江峰回道:“深市人数最多1500人,抽调了一些骨干去其他城市出差,给他们租的员工宿舍,以他们为骨干,其他城市大概1000人左右,一共4500人,大概能日配送35万单以上。”

“车子的问题解决了吗?”陆恒又问。

上次开会陆恒敲定以后所有人统一着装,电瓶车倒是不要求统一,但都要安装配送箱。

江峰说道:“我和雅迪艾玛这些电瓶车厂重新谈了一下合作,价格压到了1800元一台,还可以分期付款,有2000辆现在是用新电瓶车,剩下2500人,自带电瓶车,我们招人现在也不需要配送员自己带车了。”

“来就可以上班,车子我们配送,每个月从底薪里面扣300元,半年扣完。”

“因为审核比较严格,基本杜绝拿了我们车子就跑的情况出现。”

陆恒又详细问了一下怎么分期,原来江峰和电瓶车厂也谈的是半年分期。

“很好,那继续扩大招人吧,以老带新,招人不能停,才4500人,远远不够,我估计一线城市,目前就能容纳8000到1万人!”陆恒说道。

这个数据也不是乱说的,陆恒根据前世经验,一线城市基本都有好几万外卖员,订单数量是外卖员的100倍左右。

当前市场刚做起来,肯定要少很多,就算1万人超出,也可以调配到别的城市。

公司安排宿舍,员工也会出一些钱,公司额外成本没多出多少。

江峰目前负责速送外卖一切业务,担忧道:“这样的话成本太高了,就是不知道有没有那么多订单。”

在魔都时陆恒和江峰算过账,每名配送员都拿底薪,保证每个员工工作日50单左右,公司支出2700元,按照陆恒的说法要32万人。

这么好的待遇,江峰招人毫无压力。

可下下个月,陆恒就需要支出8640万,用于配送员工资啊!

江峰在会上也说了这个数字,负责外卖平台运营的几名高管眼睛不由自主瞪大几分。

不说别的,32万配送员,平台至少得给他们保证每天配送50单,不然亏损太多了。

每天160万单,四个城市分摊下来,也就是40万单。

比前些日子最巅峰时的订单还要翻四倍。

“订单的问题不用担心,我对市场判断不会出错。”陆恒自信的说道。

这次上线app,陆恒直接注入提现资金,都不需要找什么宣传借口了,到时候海量订单出现,别人只会以为陆恒判断精准。

团团和小叶子外卖以为市场还需要培育,智能手机不足,但在陆恒的订单面前,才会意识到自己判断出错。

于是会议上陆恒敲定速送外卖配送员再次扩招的策略。

工资也不用担心,实在不行,陆恒还有金融公司兜底。

高管们都知道陆恒在金融上赚了很多钱,具体数字是多少他们也不知道。

随后几天,恒创科技旗下所有人都忙碌起来。

外卖平台的高管们联络软件发行推广渠道,ios系统也有广告位,陆恒打算买几天,样子还是要做一做。

现在还有360手机软件、豌豆荚、94助手等等,全都安排上。

这个过程中,陆恒又发现一个巨大商机。

他找到田语单独谈话。

“田语,距离你入职恒创也过去两个多月了,上次我们说的三个月,你现在是什么想法?”陆恒问道。

田语的确有别的想法。

尤其是看到陆恒收购饿了吧,提拔张旭浩,他就知道陆恒已经找好他离职后的替代品。

原本田语觉得自己管理能力还不错,速达外卖在他管理下,发展越来越好。

可自从陆恒让外卖品牌使用饿了吧这个牌子,田语就知道,自己可能会被淘汰!

他心里倒是没有多少抱怨,换位思考,当初刚入职就提出只干几个月,他要是陆恒,心里估计也不爽。

田语说道:“我这个月和张总完成交接工作吧。”

陆恒笑道:“怎么以为我要卸磨杀驴吗?想多了,我知道你的能力在金融上,这次找你谈话是想问问你,愿不愿意去宏云基金,那边急缺人,而且我有一项

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