开会的人走完大沟，来到长江的大堤边，就看到大沟与节制闸已经衔接好了，现在是枯水季节，堤里堤外两边都没有水，只是前几天豆眼湖干湖的时候，车出来的水流过，能够看到流水过渠、经过节制闸的痕迹，从这就可以说明排水沟是能起作用的。
再回头看到大沟两边有社员的劳动，甘支书就要付队长向公社检查组的人解说一下。
付队长说：“我们在工作组朱同志的帮助下，计划好了队里明年的方案。现在就是在落实呐，那边高田以前容易积水，朱同志建议要我们深挖沟、抬高田垄；这边的低洼地，原来种了水稻经常会泡在水里，朱同志就建议要我们挖出水沟，直接通到现在扩宽的大沟；那边豆眼湖，男劳力正在挖泥巴，朱同志帮我们设想的是，把湖边的浅滩抬高、垫平，明年好栽白莲藕。深水的地方隔成几个深潭，明年好喂养鱼虾。”
“那你们明年的计划的目标是什么呢？”革委会的领导问。
付队长回答说：“我们计划的是：在高田的地方种棉花，在低洼的水稻田里试种一部分双季稻，其余的种植中稻，等明年的双季稻试种成功以后，就全部种植双季稻。那边的豆眼湖就是栽白莲藕、养鱼。”想了想，接着说，“我们队里也没有蛮大的目标，就是争取摘掉吃返销粮的帽子。”
革委会的领导听了就很高兴地说：“看来县里下派的工作组对你们8队，是起到了引路的作用啊？”
付队长和甘支书同时说：“是滴哒，没有工作组的引路，我们都不知道该怎么搞呐。”
最后，一行人来到8队的仓库，就要求大家原地休息一会儿，等待会议组织者把人分成四个组，由新民大队干部带路到其他生产队看看，规定用一个多小时的时间，看完了都到大队部汇合，开总结会。
这时有人进了8队的仓库，看到了堆积在仓库里还没有卖完的鱼虾，又引起了大家的注意。因为干湖的鱼卖出去了一多半，还有一两千斤堆放在仓库里，看了的人都感到惊奇不已。
付队长说：“我们总共从湖里捞上来了一万多斤，把我们仓库的几间屋子都堆满了，这些只是剩下的很少的了，再过几天就会全部卖完。”
没有进去看的人，也挤着进去看，如果不是亲眼得见的话，哪个能相信，刚才走过的那片豆眼湖里能出这么多鱼呢！
休息了一会儿，开会的人就分组检查验收了，革委会的主要领导走的是大队部边上的两个队，相比起8队来，显然基础要好，但是变化却没有8队大。根本就没有社员在田间劳动了，都在家里忙过年的食物。
到了预定集中的时候，分组的人都陆陆续续来到了大队部，大家都在小声议论着检查验收的感受。趁着服务人员倒茶水的空隙，革委会的领导就问甘支书：“你们首先要介绍一下新民大队的基本做法，然后我们公社再进行总结，你做好了准备吗？”
甘支书说：“我已经做了准备，如果是说得不好就请驻我们大队工作组的同志来补充，您说行不行？”革委会主任就同意这样开会。
总结会开始后，先由甘支书发言。甘支书把自从工作组来了以后，怎样组织全大队干部和社员学习理论讲起，特别重点讲了朱同志从前进大队请来放映队，轮流给全大队所有生产队放映“农业学大寨”的片子，让干部、社员都看到了学习理论见行动的路子。再才有我们大队后面一步一步的变化。现在全大队的干部、社员都认识到了：只有集体经济搞好了，群众才能过上好日子；只有听党的话，齐心协力搞好生产，才能改变新民大队落后的面貌。
公社革委会的主任又要关兴在会上作了发言，关兴就坐在自己的座位上，掏出自己的笔记本，说了自己在新民大队驻队的三条感受：一是不怕社员群众的思想落后，就怕领导干部看不准方向；第二条是领导干部看准方向后，最重要的就是如何用实际行动带领群众干起来；第三条就是领导干部必须要要和群众一起想办法，让社员群众真正感到领导就是他们的贴心人，只有和群众打成一片了，我们才能说成为了真正的领导者。
公社革委会主任听了就带头鼓起掌来，加以评价说：“朱关兴同志虽然很年轻，但是能把从荆州地委短训班学习来的理论、方法，与新民大队的实情结合起来，特别是让新民8队在短时间内发生了这样大的变化，这是很有说服力的。希望我们在座的各位，把刚才朱关兴同志说的几点感受记下来，对照我们的日常工作想一想，我们做到了些什么？我们的差距在哪里？”
接下来就由公社革委会的副主任做了全面总结，肯定红旗公社在工作组的帮助下，圆满完成了学习和落实的工作，并且着重表扬了新民大队在这项工作中的创造性，特别要求各大队、生产队要向新民8队学习，在新的一年里，拿出学大寨、见行动的成绩来。
最后，由公社革委会主任安排了年前年后的工作，会议就算结束了。大家走出大队部休息一会儿，等待服务人员调整会议室的座位，摆上餐具，准备吃饭。