当前位置:栀璃鸢年>女生耽美>我在西伯利亚打地鼠> 第373章 再好的制度也没用
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第373章 再好的制度也没用(2 / 2)

罢工,也不是个事儿啊——”

乔治希望尼古拉能拿出切实可行的政策,缓解阶级矛盾,否则帝国受到的影响会越来越大。

“御前会议和杜马已经讨论过很多次,有人赞成加薪,提高福利,也有人担心这样一来会助长工人的野心,导致他们提出让我们更难以接受的要求。”

民主的后果就是这样了,讨论讨论再讨论,问题却悬而未决。

“得想个办法,让他们自己主动卷起来——”

乔治义不容辞,为尼古拉排忧解难。

“你有什么好办法?”

尼古拉对乔治充满期待。

“充分引入竞争机制,多劳多得。”

乔治要打破圣彼得堡的大锅饭,想挣钱好说,干的越多挣得越多,理论上无上限。

造船厂的情况,比加工厂还是更复杂一些,如果是加工厂,那直接计件就完了。

海参崴造船厂是竞争机制和激励制度并举,一艘巡洋舰如果以6个月为基准,那么每提前下水一天,就可以得到相应奖励。

海参崴造船厂一般是两艘船一起造,这样一来,谁在偷懒就一目了然了。

“这没用,圣彼得堡造船厂也有激励制度,可是效果并不好。”

尼古拉不认为有效。

乔治知道为什么圣彼得堡造船厂的激励制度无效。

奖金的分配是关键。

海参崴造船厂的奖金,只有参与施工的工人和技术人员才有资格拿,管理人员没资格。

圣彼得堡造船厂这边,管理人员已经把奖金分个七七八八,轮到工人已经所剩无几,可不无效呗。

上一页 目录 +书签 下一章