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第16章 内部风波(2 / 2)

,但是我仍然坚持我的观点,这个项目风险太大,收益不明确,不符合公司利益最大化的原则。”

他的语气平静,却透着一股不容置疑的坚定。

“所以,”李强顿了顿,目光扫过台下众人,“我决定辞去市场部负责人的职务。”

他的话如同巨石投入平静的湖面,瞬间激起了巨大的波澜。员工们交头接耳,议论纷纷,原本团结一致的氛围再次变得躁动不安。

江尘看着李强,眼神复杂。他知道,李强的离开,不仅仅是失去了一位得力干将,更会对本就人心不稳的团队造成更大的冲击。

“李强……”江尘刚想开口,却被李强挥手打断。

“江总,我的决定已经做出,希望您能理解。”李强说完,转身离去,没有丝毫的犹豫。

望着李强决绝的背影,江尘的心中五味杂陈。他知道,摆在他面前的,是一条更加艰难的路……他深吸一口气,眼神坚定地扫过台下众人,缓缓开口,“我知道,李强的离开,会让大家感到不安……”

“……但我向大家保证,医疗改革项目一定会继续进行下去!我们会用实际行动证明,我们的选择是正确的!”江尘的声音坚定而有力,传递着无形的信念,渐渐平息了会议室的骚动。

散会后,江尘把王雪叫到办公室。“李强的离开对项目的影响很大,尤其是市场推广这一块,现在必须尽快找到合适的替代人选。”他揉着眉心,语气中透着一丝疲惫。

王雪冷静地分析道:“人选方面,我建议可以考虑外部招聘。集团内部虽然也有人才储备,但缺乏李强那样的资历和人脉,短时间内很难打开局面。”

江尘点点头表示赞同,“你说的有道理,我会让人力资源部门抓紧时间启动招聘流程。另外,你也要做好团队的安抚工作,别让李强的离开影响到大家的士气。”

“放心吧,江总,我会处理好的。”王雪语气坚定,眼中闪烁着自信的光芒。

接下来的几天,江尘几乎将所有精力都投入到寻找新的市场负责人上。他面试了数十位候选人,却始终没有找到让他完全满意的人选。就在他一筹莫展之际,王雪敲门而入。

“江总,我推荐一个人选。”王雪将一份简历放到江尘面前,“他叫……”

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