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第287章 劝说(1 / 2)

“喂你好,哪位?”陈宇凡随手接听了电话,跟着对面问道:“请问,《休闲游戏设计思路文档》的作者是你吗?”

听到这个问题,陈宇凡自然知道,打来电话的肯定是时祺了。

虽然成小宇也得到了文档,可他没有自己的电话,就算被文档给震惊、想要联系自己,那也要通过莫省。

莫省办事老成,不会直接把他的电话给成小宇的,因此现在打来的只能是时祺。

得知是时祺,陈宇凡便笑了起来:“时先生,很高兴你能联系我。”

“没错,那个文档就是我写的。”

时祺发现找到了正主,又问道:“还为请教你怎么称呼?”

陈宇凡答道:“我叫陈宇凡,宇宁集团的老板。”

“嘶……”得知写下文档的是宇宁集团的老板,时祺当真是无比震惊。

一来震惊于,他在和这么厉害的人物对话。

二来震惊于,宇宁集团的老板竟然有这般的游戏设计造诣。

虽然通过字里行间,可以看出陈宇凡不是一个有过开发游戏经历的人。

可只要有好的设计思路,那也是很难得的。

至于其他的,相对来说就没那么重要了。

而时祺

好奇文档作者的身份,也是想通过对方的身份,猜测宇宁集团真要做游戏的话,文档作者能拥有多少话语权。

如果对方的话语权不多,那多半会跟自己在游戏方舟时一样,就算有好的创意,最后也无法彻底落实。

然而当得知文档作者就是宇宁集团的老板后,这点担心立马就烟消云散了。

人家是集团的老板,不说完全任性而为吧。

但以这个文档的质量来说,真要是能按照90的程度做出游戏来,那绝对是大赚特赚的。

如此好事,身为老板,哪里理由不去严格实施呢。

“原来是陈总,之前,我还以为宇宁集团在游戏方面不会有什么发展,看来是我狭隘了。”

陈宇凡说:“没事,我们毕竟是家娱乐公司,且之前完全没有参与过游戏方面的业务,会这么想正常。”

“不过,时先生,既然你也看好我们的游戏业务,不知道你是否愿意和我们一起发展呢?”

时祺虽然动心,却也有一些顾虑,因此没有答应下来。

“陈总,实不相瞒,我之前从游戏方舟辞职,是因为和老板发生了不愉快。”

“具体原因是,他因为觉

得公司的业绩开始下降,就希望我能做一些氪金手游,好获得充足的回报。”

“可我觉得这类游戏的游戏性实在是不好,就没有答应下来。”

“于是我们吵了起来,我这才离职的。”

说到这,时祺不由得叹了口气。

他虽然是个专项领域的人才,不过毕竟不是老板,没有那么大的权利。

所以他后来找工作的时候,之所以来到了现在的公司,就是老板承诺游戏方面的事情,他可以全权做主。

他不仅需要这种话语权,也对老板的信任感到感激。

哪怕公司的同事们的能力不是很强,可他对新老板、新同事都有感情。

这种时候为了个人的发展而舍弃他们,他还是不愿意的。

跟着他说道:“我如果是因为自己的利益就选择跳槽,我会良心不安的。”

“我现在的老板对我很好,也很信任,我不想辜负他。”

听到时祺为难的点,陈宇凡反而是很高兴。

之前时祺离开游戏方舟,是因为自己有着更高的艺术追求,不愿意太过屈从于现实和利益。

他倒不是完全不在乎利益,只是不愿意把底线降得太低。

这一点,陈宇凡

也是一样。

他可以赚钱,然而一些通过没节操赚来的钱,他还是不会要的。

再者,时祺很重情义,这也是难能可贵的。

大家都是同事,为了自己的发展而分开自然是无可厚非。

不过时祺还是感谢现在的老板,跟现在的同事关系也很好,就有些不愿意独自奔向美好的未来了。

虽然商业上的事情,不能掺杂太多的情感。

然而人终究是情感动物,完全的不考虑情感也是不现实的。

更何况大部分人都是喜欢重情重义的人的,鄙视忘恩负义的人。

因此,对于时祺不愿意跳槽的点,陈宇凡的回应是哈哈大笑。

听到陈宇凡笑,时祺有点不快。

他觉得陈宇凡之所以笑,不是觉得自己天真,就是觉得自己太蠢。

然而紧接着,陈宇凡就说道:“我当是什么事呢,这些都好说。”

“时先生,根据你之前设计的游戏,我觉得

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