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第三百三十章 新来的力量(1 / 2)

“我、我们结婚要花钱啊,所、所以早点上班攒钱嘛!”周晓兰是个没有见过世面的女工,她羞红了脸说道。

“那也没必要这么急吧,大过年的,在家里多待几天多好?”周易笑呵呵地说道。

周晓兰看了看周易:“可、可是这两天上班,有三倍的工资啊,做一天顶平时好几天呢!”

“行了,那你去工作吧!”

周易摆了摆手,回头对其他人说道:“厂里确实要赶工,不过并没有要求大家提前过来,只是按照我们厂的规矩,平常加班可以拿到正常工时双倍的工资,如果是周末和节假日加班,可以拿到三倍,如果是春节这种节日,可以拿到四到五倍工资……”

“这个制度也不是现在才有的,而是一直都有。”

周易笑着解释道:“当然,平时的话,我们会限制工人加班,毕竟大家都加班的话,我这支出也多,现在因为要赶货,所以就不设限了,结果大家初三、初四就都赶过来了,我总不能再不让大家加班吧?”

“这也没有什么,我们以前在钢铁厂,要赶工的时候也会让大家加班!”张春强笑着说道。

“我们那是为国家做贡

献,你们这是违厂子做贡献,确实差不多。”

“也对,只要不是强迫工人加班,是大家自愿的,那就没有问题。”

“哎,你这完全是拿钱砸啊,简直就是资本家行径嘛!”陈英华是搞宣传的,

“哈哈,陈大姐,那你得问问工人们是愿意你拿钱砸呢,还是戴大红花啊!”宋城笑着说道。

陈英华瞪了宋城一眼:“所以说现在真是世风日下,什么都要向钱看!”

“那你让小周怎么办?给钱吧,你说世风日下,不给钱吧,你又说剥削……”

“哈哈哈……”

大家顿时哄笑起来。

“小周啊,你这个生产管理……真的是没话说,弄得我都不敢来了!”宋城摇了摇头说道。

“这比我们厂里严格多了!”

宋城说道:“你到底是怎么做到的?”

“我这个是学的外国人的,就是制度规定细一点,管理要求严格一点,然后工资薪酬给足一点,大家就主动自觉地去执行了。”

周易笑着说道:“所以我这里的管理还是比较严格的,尤其是生产车间,如果违反规定,第一次警告,第二次罚款扣工资,第三次直接开除……”

如果是管理岗位的话,要求相对灵活一下,但厂里的规定也不能违反,否则的话厂子就不好管理了,所以……”

周易笑着说道:“各位来了以后,也要请大家遵照执行,要不然厂里的工人也不答应,那就不好管了。”

几个人都有些犹豫,但还是很快点头说道:“当然,我们来了肯定会按照厂里规定做的。”

周易笑着点了点头:“谢谢大家的支持,我们这些规定,其实主要就是两个目的,一个是确保安全生产,不出事故,保证工人的安全;二是保证产品质量,这些都需要通过管理才能实现。”

周易带大家参观了一下厂子、食堂和宿舍,然后又请大家到办公室里坐下,给他们看了一下厂里的数据。

“去年我们在宁城、常苏锡等地都建立了销售网络,今年我们的计划是在完善这个网络的同时,将整个网络覆盖到全省,同时通过代理的形式,将产品销售到周边省份,尤其是浦城去,如果这个计划进行顺利的话,我们的日产能应该要提升五倍左右!”

周易说道:“当然,这是指我们的主力产品,也就是粟米条和虾条,但我预计渠道打

开以后,我们的其他产品的销售也会有一个爆发,整体上产能提升很可能达到十倍左右……”

“一年提升十倍?”

宋城咂了咂嘴道:“你这个计划是不是有些激进啊?”

周易摇了摇头道:“外面的市场非常大,只要我们做好了,机会还是很大的。毕竟……”

周易笑了笑说道:“我们的人口基数在这边,老百姓的生活水平跟欧美日差距太大了,我们但凡向前追一点点,都意味着巨大的市场,所以……咱们必须得只争朝夕。”

周易又跟大家聊了一会儿,最终还是说服了大家,让大家加入公司。

这几个人本来就是秦立军按照周易的要求联络的,周易跟他们接触下来,也觉得都挺靠谱的。

厂里要发展,面临快速扩张,正是用人之际,这些人虽然年纪大了点,但工作经验丰富,见识和能力都要胜过厂里现在的那些人。

周易将相关的人也叫了过来,直接安排道:“张叔以后就是咱们厂财务科的科长,工资就按照科室负责人的级别给……”

周易说道:“张叔,财务这块工作你要担起来,除了将厂子的账弄明白,还得帮厂里培

养几位合格的财务人员,你

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