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第132章 大佬上门(1 / 2)

昨天东阁召开董事会会议,邹昊丞与两位大股东即静宇装饰、绿桃标准件代表刚开始便吵了一架,董事们分为旗帜鲜明两派谁都不肯让步,最终不欢而散所有议题均未通过。

“又出什么妖蛾子了,生产经营好不容易才恢复正常秩序,东阁经不起折腾。”

面对这位能力和应变都不尽如意的董事长,蓝京也真是无语。

邹昊丞拉长脸道:“就是不想折腾,我才否决两个大股东提案!失败的教训在前面,他们还不知悔改一味想着扩大投资,岂有此理!”

原来静宇装饰和绿桃标准件看到各家银行融资解冻,贷款还有数百万授信额度,联合提议结合厂区沿街店面房产权抵押,收购衡芳区郊一家专门做非标准件的乡镇企业。

邹昊丞听得头都大了,当即拍案而起说真是稍微有点钱头脑就发热,眼下东阁保住自身供应链、确保车间运转,不被人家收购就万幸了,还想着收购人家!

话不投机双方便吵成一团,自然对方解释什么也听不进去。

事后邹昊丞越想越恼火,让董秘正式通知两位大股东,今后所有重大投资和收购提案必须先征得自己同意才能上会,否则有一桩否决一桩!

两位大股东也不含糊,扬言要对董事长进行不信任投票,必要的话提交股东大会投票!

双方这就对掐上了。

冰冻三尺非一日之寒,从成立集团股份维持国资控股下的两种机制并行以来,双方便矛盾重重、冲突不断,根本性对立且不相容的理念不停地碰撞出火花,确如蓝京所预料,指望国企局部改良、修修补补压根就是伪命题,面对诸多解不开的疙瘩,唯一出路便是二次改制。

“等等,我把情况了解清楚再说……”

蓝京听完没有轻率发表意见,当着邹昊丞的面拨通周静宇手机,问道,“昨天董事会怎么吵起来了,还想召开股东大会杯葛邹董事长?”

周静宇也怨气冲天,当下在电话里连珠炮般说了足足五六分钟,蓝京耐心地听到最后,道:

“我已经听懂了,这件事关键在于明明对东阁有好处,你俩大股东却没指望事先沟通取得邹董事长认同,而选择强行闯关,对不对?邹董事长的立场和思路是有可能坚决反对,但沟通无效后再拿到董事会表决,效果可能不一样对不对?改制过程当中,作为大股东也要学会努力接触、妥协、融合,不能提到国企全是错,自以为站在完美无缺的高度,对不对?这件事我会跟邹董事长协商,你俩也要认识到不妥当之处。”

挂断手机,蓝京笑道:“瞧,我可站在公正立场上,有错误就指出来,不偏不倚。邹董事长,分歧核心还在于理念不同,双方琢磨的根本不是一个方向,怎可能达成一致?”

邹昊丞不服气道:“区委安排我当东阁集团董事长,交待得很清楚,我的任务是把好舵充当船老大角色,为东阁的发展保驾护航。我要看好国有资本,抑制私营老板投机冲动,让干部员工合法利益不受侵犯。”

蓝京指着他笑道:“角色混淆了吧?你坐着董事长的位子,干着监事长的活儿,怪不得人家有看法!邹董事长,作为企业领头羊,你应该时时以集团发展为先要,在发展中才能壮大,相反仍靠着原先一亩三分地很难走出困境。”

“我认同蓝助理的观点,但跟收购完全两码事!”

邹昊丞道,“打个比方孤儿院对领养孩子有资格审查,自家都吃不饱穿不暖还想领养孤儿,那不是害人吗?东阁也是,目前九个车间都投入生产才勉强保证一线工人工资,银行贷款百分之八十做的展期,这种情况下继续贷款收购乡镇企业,不折不扣盲目投资、增加企业债务包袱!”

“要学会从资本角度定位企业生产经营啊!”

蓝京语重心长地说,“最近我看了一篇财经分析,说肯德基、麦当劳总会把店面开到黄金地段,貌似不计租金和人员费用,从成本控制讲划算吗?人家注重广告效应,树立自己品牌高大上的形象其实说穿了不就是汉堡店、炸鸡店?但开在巷子里的、马路边摊子、大排档,敢把汉堡炸鸡卖那么高价格?资本营销和开拓市场的本领,你我都得虚心学习。”

邹昊丞摇头叹息,捋着头发不说话。

蓝京道:“昊丞还没摆脱区委办主任思维,经常忘了自己是董事长,作为集团董事长,你就是资本家!”

“资本家?”邹昊丞惊愕地重复道,旋即连连摆手,“我不是,我不是……”

“你就是!”

蓝京笑道,“你必须用资本家的眼光看待企业行为,回到收购,刚刚周总简单一说我就懂了,还是资本惯用的套路即占据和垄断。我们都知道不锈钢标准件占市场百分之九十以上,非标属于小众的、难以规模化的产业,但从盈利角度讲恰恰非标产品更赚钱,一是稀缺性,二是量小,买家往往懒得讨价还价,三是客户群体相对稳定,都有配套的模具和生产流程。周总的思路是把非标准件厂收购下来,以后

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