心的。
相信，徐志波一定会将厂子管理得蒸蒸日上的。
而王大全几个技术人员，现在彩色屏幕，双层手机已经让他们研究出来了。
接下来就是手机系统的问题了。
看着王大全几个技术人员，他觉得手机系统他们几个是不能行的，看来得再次寻找这方面的人才了。
现在，他缺的就是各方面的人才。
大将只有徐志波勉强能算得上，其余几个人太普通了，一点用都没有。
不过，先让他们把翻盖手机设计出来吧，毕竟，如果这个设计用运到手机上，也是有很强的竞争力的。
好歹可以再次吞并一点手机市场，这一点是为了让以后拥有更多的销量。
他现在很烦，因为公司已经慢慢的做大了，而身旁一个能用的，放心的人才都没有。
所有事情，他都得亲力亲为，那得把他活活累死。
哎，现在哪里能找到合适的人才嘞？
至于，技术人员倒是好找，大不了去学校找几个高才生。
虽然，可能几个里面也出不了一个能搞研发的，但好歹有路子。
至于精明的管理人才，那可不好找。
要知道，管理这方面是需要经验的，不是你读了几本书，就可以上岗位的，这里面有许多弯弯绕，需要你的生活阅历。
尤其上当出去谈生意的时候，你不懂规矩，不懂如何压价，那注定是要完蛋的。
将公司的后续计划，全盘给几人讲述之后，他就坐车回家了。
等到天亮，他起了一个早，因为那个悦美广告公司给他来电话了。
说广告已经做好了，让他过来验收。
出门租了辆车，急忙前往悦美广告公司。