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第55章 自讨苦吃(1 / 2)

中午十二点半,长丽大厦员工餐厅内,陈建明和一个挺着大肚子的中年胖子坐在一桌吃饭。

“建明,你们那个新来的部长怎么样了?”

“非常不错!”

陈建明停下切牛排的手。

“真不愧是年轻人,正干劲十足地工作呢,连午餐都不来吃。”

“哈哈哈!”

“哈哈哈!”

两人相视一笑,然后干了一杯酒。

吃完后,两人继续坐在位子上闲聊。

“真搞不明白这帮股东怎么想的,好好拿着股份吃分红不就行了?为什么要插手集团的工作啊?”

中年胖子也附和道:

“后来的股东就是这样的,他们觉得公司是自己的财产,见不得别人指手画脚,非要自己大动干戈。”

“一上来就要精简行政程序,这说白了不就是砍经费?经费少了我们还怎么赚……还怎么办事?”

“真是不明事理!”

陈建明笑着回应:“放心,我会让他知难而退的!”

与此同时,李星宇还在办公室里一目十行地看文件。

妈的,这帮人写的什么东西?这他奶奶为什么比韩凝霜让我签的合同还难懂?

这帮学汉语言的就不能好好说话吗?文言文都没这么难懂!

我是看文件不是中文考试啊!

话说手底下的这帮人是吃干饭的吗?为什么一盒订书钉的报销还要我签字同意!

让我过目就算了,为什么要写这么长一份文件?整整一页纸啊!报销事由还藏在里面,我还得慢慢找!

等等,这报销事由我没看错吧?

再看一眼,确定的确是要报销订书钉的那点钱后,李星宇才在文件末尾签字。

然后,他痛苦地捏住眉心。

“唉,烦啊!”

现在,他终于意识到司马长天不安好心了。

难怪行政部长这么重要的位置,居然能空缺这么久……

李星宇原来的愿景是美好的,他确实想为长丽集团出一份力,好好履行自己新工作的职责。

像长丽集团这种已经发展稳定的大公司,都会有一个通病,人员冗余,办事程序复杂且效率低下。尤其是行政部这种杂七杂八的事情都要管的部门。

而且地产企业,一个项目从招标到建设到最后建成,到处都是关系网的体现。

这个项目,A处长批了,刚好A处长的侄子最近在找工作,你要不要安排一下?

B科长的女儿大四了,毕业需要实习证明,她想要找一个轻松点的实习工作。刚好你长丽集团在招实习生……

久而久之,公司里就到处是关系户。

但人事部的HR不是傻子,基本的分辨能力还是有的。他们知道不能把关系户安排在专业的、重要的岗位。

问:哪个部门专业性没那么强,同时工作岗位又多呢?

答:行政部。

再加上长丽集团的特色工作制度——老大发号施令但基本不过问实际情况,手下人办实事时只求最后满足老大要求而不在乎过程如何。

几十年的发展下来,其他什么法务部财务部的还好,行政部则完全不像个私企一样活跃,这里的员工跟带编制一样。

李星宇并不是个不知变通的人,为了更大的利益,他可以接受走关系走后门的现象,但太过分也不合适啊。

制作一张海报,做文案一个人,绘画的一个人,审查文案的又要一个人,审查绘画的又要一个人,审查最后成品的又是另一个人……

最后,一张海报居然需要一个二三十人的团队!

吃空饷也不能这么过分吧?

一个海报的审查工作为什么要这么多人分多道程序审查?就不能直接让一个人做最后的审查吗?

这就是为李星宇今天已经就职,而就职欢迎仪式却要等到两个星期后。

李星宇清楚,这些多余的工作岗位就好像公司的放血槽,钟家的天成集团就是前车之鉴。

跟一群虫豸在一起,怎么能把公司搞好呢?

但现在,李星宇要被这群虫豸烦死了。

他回想起陈建明今早的笑容,不禁感到一丝怨恨。

我说这老小子今早怎么这么热情呢,敢情是给我挖坑呢!

李星宇盯着桌上的手提箱,陷入了沉思。

到目前为止,他只看了半个箱子,这已经是他一目十行的结果。

照这样下去,这两天他什么也干不了。

两天后,他才能开始看那份预案。

然后他提意见,然后开会讨论,然后得出修改后的方案,然后李星宇再看一遍,大概率还要提意见,然后又开会……

等到最后确认方案,不知道要等到什么

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