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第1216章人才招聘一(1 / 2)

林致远拿着这张纸条下了飞机,随手就扔到走廊里的垃圾桶。

跟在他身后推着行李箱的薛兆宽一言不发。

出了闸口,林致远一眼就看到了站在外面的革钢驻京办主任向阳。向阳的身边还站着两个老熟人,革钢人事处的处长丁建春和副处长裘方池。

林致远紧走几步,主动的伸出手,“丁处长,裘处长,你们先到燕京了,怎么能劳烦你们两个来接我呢!”

丁建春和裘方池都笑了,两人的笑容都差不多,小心翼翼的。

“林总,接到你的电话后,我们两个不敢耽误,昨天晚上出发的,今早到的燕京,睡了一上午,听说向主任要来接你,我们两个也没事,就跟着过来了。”

看到两个人略带讨好的笑容,林致远在心里叹了口气,有些不得劲。

这两位都是人事处老资格的处长。自己从七岭子牧场出来后,进入大白楼总经理办公室,从正科,副处,正处一直到副厅,都是他们两个亲手办的手续。升到正厅后,他成了部管干部,又是他们两个将自己的档案送到部里。

从当初级别不如他们,到现在成为他们的领导,也只用了五六年时间。

换做是谁,可能都不大适应。

估计他们心里也不大能接受这种巨大的反差。

林致远一手一个,主动拉着他们两个,“丁处长,裘处长,咱们先上车,有话车上说。”

向阳这次带了两辆车,一辆奥迪200,一辆丰田旅行。

本来奥迪二百是专门为林致远准备的,但是林致远却说要和两位处长谈工作,挤进了旅行车里。

车子发动,开出机场后,丁建春主动开了口,“林总,你打过电话之后,我们人事处高度重视,在请示了靳总之后,我们这次派出了一支招聘小组,专门来到燕京,招聘高素质的大学毕业生人才……”

一九九七年,我国的大学生毕业分配制度开始重大改革,国家不再对大学毕业生分配工作,想要工作,只能自己找。

于是在每年的五六月份,很多高校都开展了人才招聘会,利用这种形式,为用工企业和大学毕业生牵线搭桥。

林致远在来燕京之前,和靳华英沟通之后,给人事处打了个电话,希望人事处能到燕京招聘一些重点高校的毕业生,充实到即将投产的羊城分公司里去。

因为羊城分公司是一家全新的公司,设备现代化程度很高,需要更懂机械、电气、工业自动化等专业的的高素质人才,而燕京是全国顶级高校扎堆的地方,在这里招聘,能更容易招收到他所需要的相关人才。

同时林致远也打算招聘一些金融、证券、财会、管理、法律方面的人才进入到革钢投资公司。

现在的革钢投资公司成功的投资了迪厂和网一,原先邢子瑶招到的那几个人明显就不够用了,需要尽快扩大队伍。

丁建春接到林致远的电话后马上请示了靳华英,将林致远的想法做了一个汇报。

“靳总,林总希望咱们人事处能够主动派出一支招聘小组到燕京各高校进行招聘……”

“致远之前跟我沟通过,我认为他这个想法非常好,之前咱们革钢主要吸纳的是羊城钢院的学生,现在咱们革钢这几年技术改造,科研攻关工作越来越重要,对科研人才的需要也越来越大,羊城钢院明显已经不能满足咱们更高标准的要求了,在这种情况下,革钢需要招进来一批顶级高校的优秀毕业生。你们到燕京之后,除了满足羊城分公司的要求之外,最好能招到一些咱们所需专业的硕士和博士毕业生。”

两位领导的意见如此一致,丁建春和裘方池不敢怠慢,两人商量了一下,立刻挑选了人事处几名精兵强将,第二天就乘坐火车来到燕京。

林致远和他们两个简单的沟通了一下,随后薛兆宽从公文包里拿出一张纸,上面列清楚了羊城分公司和各港投资公司所需要的专业人才。

丁建春接过来一看,除了炼钢、炼铁、机械、电气、工业自动化这些革钢一直需要的专业之外,还多出了像企业管理、人力资源、财会、金融、证券、法律等新专业。

“林总,我们一定完成领导交代的任务,我已经打听了,这段时间燕京各高校的人才招聘会开的很密集,我和方池准备兵分两路,各自带几个人去不同高校的招聘会,尽量为羊城分公司寻找到急需的人才。”

“丁处长,裘处长,辛苦你们两个了,今天晚上我请客,好好感谢一下人事处的同志们。”

当天晚上,林致远自费请来燕京的人事处全体同仁吃了一顿大餐。

在酒桌上,丁建春和裘方池主动说起了革钢内部报名羊城分公司的情况。

“林总,你不知道,报名非常踊跃呀!去年我们做初步统计的时候大约有一千来名同志报名羊城分公司,今年我们做了第二轮统计,这个人数增长到了一千五百名,靳总看完名单之后,还感慨了一句,这些年轻人都知

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