那肯定是人！
而且那个变态的狙击手就是正在胡说八道的某人。
查利对陆风的装逼行为嗤之以鼻。
陆风回答完宿舍成员的问题后退出了他们讨论，这在查利眼里有种深藏功与名的意味。
成员们还在继续讨论那牛逼狙击手。
“那个狙击手明明能要老大的命，最后却只打了他双手双腿，也不知道这是什么心理？！”
“炫耀呗，他就是要用这种方式羞辱老大！”
“老大肯定不会放过他！”
“现在是放过不放过的问题吗？是连人都不知道长什么样？！”
“见过他的人都死了，想报仇都不知道找谁？”
“……”
众人讨论着讨论着开始莫名同情起来负责人。
而查利默默地在心里回答成员们讨论的所有问题。
深夜，整个基地的浮躁逐渐散去，只有冰冷和寒风依然热情高涨。
手术室里，负责人的手术也到了缝皮的收尾阶段。
“腿和手的神经都断了，虽然接好了最主要的几条，但是灵活性还是会受到影响。”
“左腿的神经断的不多，预后应该是可以的。”
“手的话还是受影响比较大，以后拿枪可能会。”
“……”
几个手术医生在交流负责人的伤情。
负责人完全没有听，他一直在思考刚刚领队的话，也在回忆陆风最近的行为。
他很怀疑，而且迫不及待地想验证自己的猜测。
刚好这时，医生完成了缝皮的工作，把他推出了手术室。
负责人正好让守在手术室门口的成员去拿资料。
“你去把我放在桌子上的资料拿过来。”
“只拿查斯那一份。”
“不，拿两份，查斯和查利的。”
负责人突然想起什么，又改了说辞。
“那一批人的全部拿过来吧。”
成员被负责人的话搞的有点懵。
到底是拿谁的？是一个人的？两个人的？还是全部的？
不管了，按最后一句话执行吧。
成员飞快溜走，不一会儿就把负责人桌子上的资料全部拿了过来。
“赶紧把查斯的档案找出来！”
成员一顿猛翻，终于找到了负责人要的东西。
他把档案递给负责人，负责人半天不接过去，他这才想起负责人的手脚都不方便。
再看负责人的脸色，黑的像锅底一样。
“愣着干什么，赶紧打开。”
成员打开档案，并站到负责人身边，负责人盯着陆风的档案看。
档案上，选拔官对陆风的综合评价是相当好的。
体能和其他成员一样，没有多么出众，处于中上水平。
技能除了射击比较突出，其他项目也处于中上水平。
档案上记录的射击成绩是1200米的移动靶。
狙击他的狙击手射击的距离至少是2000米，这样一看，陆风好像没有那个实力。
不过，万一他隐藏实力了呢？
负责人怀着疑问继续看陆风的综合素质。
陆风的综合素质考核是和几波人一起考的，而且选到的场景是最难的。
其他几波人是进攻方，不仅是前后进攻，还有空中的无人机进攻。
他是唯一被攻击的对象，就这样的情况他保命都难。
结果陆风不仅完成了任务，还干掉了所有人。
拿着档案的成员也瞟了几眼陆风的考核成绩，简直闪瞎他的眼。
他忍不住感叹。
“这个查斯也太厉害了吧。”
“我们那一批人选到这个场景的人，开局就被淘汰了。”
负责人瞥了一眼拿档案的成员，眼神里的嫌弃不言而喻。
他之前收到选拔官的消息，还以为陆风只是比较出众，没想到这么出众。
想到陆风之前孤身闯进地方营地，擒拿敌方首领，好像也挺符合他的实力。
如果陆风是隐藏了他的射击实力，那么这个隐藏在组织内部的接头人很有可能就是他了。
但是他又不希望陆风是卧底，毕竟那么优秀的人才。
有头脑、有智谋、有手段，还有能力。
综合能力这么强的人，组织内部是很少的。
“再把查利的档案找出来。”
成员立马翻出查利的档案怼到负责人眼前。
查利的成绩就很平常，因为他和陆风一组进入的同一个场景，所以综合素质的评分比较高，其他的都没有什么特别。
符合他对查利四肢发达、头脑简单的一贯