信任的。”这位世伯决定最后努力一下，他提出了一个在经营者看来无法忽视的理由，“就内部管理来说，晋升制度不明确打击大家的士气。” “你说的是有道理的，所以接下来的一段时间我会对几个授薪合伙人进行面试，看看他们有没有能力管理律所。”林义龙想要一个大家都能接受的局面——因为对邦妮来说，统领香江的业务是“意外之喜”，虽然得到过林义龙的“挑战前夫”的许诺，她却并不指望能够马上接手Lynn在香江分所的业务。 “如果世伯有时间，我们可以一起进行视频面试。”林义龙又加上了一句，“除了我们外，我想让我们都熟悉的一个顾问律师担任面试出题的出题人和主考官，你看好不好?” “你说我们都熟悉的人?我能问问是谁么？”雷的父亲一下子不知所措，他不知道自己和自己儿子同学有什么社交上重叠。一旦自己拒绝林义龙提出的人选，有可能站不住脚，而且可能损害自己在“熟悉”的人的心目中的形象。 “吉尔斯勋爵。”林义龙说出了一个让世伯非常熟悉的名字，“之前是香江高等法院的非常任法官，也曾经和世伯一起在香江律政司共事过。” “对吉尔斯勋爵，我没有反对意见。”雷的父亲说道。